Cel warsztatu
Dzięki warsztatom uczestnicy:

• Zapoznają się z rolą Agile Coacha
• Będą potrafili ocenić swoje kompetencje, poznać luki oraz zaplanować dalszy rozwój
• Będą potrafili zastosować praktyki i techniki niezbędne w pracy Agile Coach

Adresaci warsztatu
Warsztat jest przeznaczony dla osób przygotowujących się do roli Agile Coacha oraz wszystkich osób chcących zdobyć lub podnieść swoje kompetencje w zakresie.

Program warsztatu

Część pierwsza – ZACZNIJ OD SIEBIE

1. Dlaczego Agile Coaching?
   1.   Otoczenie biznesowe
   1.2.   Wprowadzenie do Spirali Dynamicznej Graves’a
2. Agile Coaching – kontekst
   1. Być vs. Działać
   2.2. Rola Agile Coacha
3. Zespół sukcesu
   1. Efektywny zespół – ustalenie oczekiwań
   3.2. Metafory
4. Samoświadomość
   1. Jak rozwiązuję konflikty?
   4.2. Czy porozumiewam się bez przemocy?
   4.3. Czy działam w służbie innych? – przywództwo służebne
   4.4. Tu i teraz – codzienne praktyki
   4.5. Kiedy mówić, a kiedy słuchać
   4.6. Bądź przykładem – wspieraj i rozwijaj siebie
5. Dostosowanie stylu coachingowego
   1. Etapy rozwoju zwinnego zespołu
   5.2. Style coachingowe
   5.3.   Dopasowanie stylu coachingowego do etapu rozwoju zespołu

Część druga – 6 RÓL AGILE COACHA – NAJLEPSZE PRAKTYKI

6. Coach i Mentor
7. Facylitator
8. Nauczyciel
9. Rozwiązujący problemy
10. Nawigator konfliktu
11. Dyrygent współpracy

Warsztat w drugiej części, powinien bazować na case study organizacji.

Forma zajęć
Szkolenie oprócz teorii uzupełnione jest ćwiczeniami i przykładami ułatwiającymi zrozumienie materiału.

Materiały szkoleniowe
Wydruk materiałów szkoleniowych, materiały do ćwiczeń, dyplom udziału w szkoleniu, materiały biurowe. Dla szkoleń w formule zdalnej, wszystkie materiały szkoleniowe są w wersji elektronicznej.

Prowadzenie szkolenia
Trener posiadający kompetencje merytoryczne oraz bogate, wieloletnie doświadczenie  praktyczne z umiejętnością przekazywania wiedzy. Z najwyższą starannością, dostosujemy  prowadzenie szkolenia do potrzeb oraz wymagań organizacji.

Warunki uczestnictwa:
Znajomość metod zwinnych.

Grupa: od 8 do 10 osób
Czas trwania: 4 dni / 32 h