Z największą przyjemnością zapraszamy na nasz nadchodzący webinar z moderowaną dyskusją. To arcyciekawe wydarzenie, dostarczy cennej wiedzy, zapewni nie tylko nowe perspektywy, ale także inspirację do działania w zakresie skutecznych wdrożeń kompetencji w organizacji.
Webinar jest poświęcony tematowi:
Kształtowanie przyszłości: HR i TOP Management 2024
Wyzwania mogą się trochę różnić w zależności od branży, lokalizacji i specyfiki organizacji, ale jest kilka obszarów, na których menedżerowie i pracownicy działów HR będą musieli się skupić, aby efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi i przyczyniać się do sukcesu organizacji w 2024 roku.
Wzajemna współpraca Menedżerów i HR jest kluczowym elementem każdego skutecznego projektu wdrożeniowego. Efektywna komunikacja i relacje na wszystkich płaszczyznach w organizacji pomagają zminimalizować ryzyko, uniknąć konfliktów oraz zapewnić sukces różnych projektów na wielu płaszczyznach, w tym finansowej i społecznej.
Podczas prelekcji naszych ekspertów dowiecie się Państwo, jak rozwiązywać typowe problemy w tym zakresie, jak budować trwałe podejście do zmian w spojrzeniu na swoje kompetencje i jak wprowadzać działania w podejściu do współpracy ze wszystkimi interesariuszami w organizacji.
Odpowiednie postawy są kluczowe dla menedżerów i dla HR-ów w nowoczesnym środowisku biznesowym, które charakteryzuje się szybkimi zmianami, wysoką konkurencją oraz rosnącymi oczekiwaniami ze strony pracowników i interesariuszy. Wdrażając te postawy, menedżerowie mogą efektywnie zarządzać zespołami przy wsparciu HR i przyczyniać się do sukcesu organizacji.
Agenda webinaru:
Webinar odbędzie się w dniu 5 marca 2024 r. od godz. 18:00 do 19.00 i zostanie przeprowadzony w formule online.
Aby wziąć udział w wydarzeniu, wystarczy zarejestrować się bezpłatnie.
Ilość miejsc na wydarzenie jest ograniczona!.
*Informujemy, że wydarzenie będzie nagrywane.
Gorąco zapraszamy do udziału w wydarzeniu! Liczymy na aktywne uczestnictwo i inspirującą dyskusję oraz wspólną wymianę wiedzy na temat współpracy na linii HR – Kadra Menedżerska.